Símbolo Cynthia Ferreira Cynthia Ferreira Psicóloga · CRP 09/17503
Consultoria em seleção de pessoas

Apoio para contratar com mais clareza

Sou Cynthia Ferreira de Oliveira, psicóloga, CRP 09/17503. Conduzo processos de seleção que ajudam sua empresa a avaliar profissionais em relação à vaga, à equipe e ao contexto do negócio.
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Critério técnico para decisões de contratação

Sou psicóloga, pós-graduada em Psicologia Organizacional, com experiência em processos seletivos. Meu trabalho começa pela compreensão da empresa, da vaga e do que a contratação precisa atender.
  • Cultura e momento da empresa
    Compreensão da rotina, da equipe e das necessidades que envolvem a contratação.
  • Vaga e critérios definidos
    Mapeamento das atividades, responsabilidades, perfil esperado e competências importantes para a função.
  • Avaliação cuidadosa dos candidatos
    Análise de experiências e competências conforme os critérios definidos para apoiar sua decisão.
Imagem ilustrativa da seção de consultoria para empresas

Como funciona a seleção

O processo é organizado conforme a vaga, desde o alinhamento inicial até a entrevista final conduzida pela empresa.
  • 1. Alinhamento da vaga
    Conversamos sobre as atividades, os requisitos, o perfil esperado e as competências importantes para a função.
  • 2. Divulgação e triagem curricular
    A vaga é divulgada e os currículos são analisados de acordo com os critérios definidos para a contratação.
  • 3. Entrevista inicial
    Realizo entrevistas com os candidatos selecionados para compreender suas experiências, competências e relação com a vaga.
  • 4. Avaliação psicológica
    Quando prevista para a vaga, a avaliação é conduzida de acordo com os critérios do processo e as normas profissionais.
  • Apresentação à empresa
    Encaminho os currículos e os documentos pertinentes dos candidatos indicados, com informações relevantes para a etapa final.
  • Entrevista final e decisão
    A empresa entrevista os candidatos apresentados e toma a decisão final de contratação.
Imagem ilustrativa das etapas de seleção de candidatos

Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas sobre a seleção de candidatos para sua empresa.
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Conte quais vagas sua empresa precisa preencher, o perfil buscado e os principais desafios da seleção. Pelo WhatsApp ou e-mail ([email protected]), combinamos uma conversa inicial.

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Após compreender sua demanda, preparo uma proposta com as etapas e condições adequadas para o processo.

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